Dashboard de liderança para CX
Um modelo direto para líderes de CX enxergarem, em um único painel, o que está acontecendo com atendimento, experiência e retenção — sem se perder em dezenas de indicadores irrelevantes.
1. O que um líder de CX realmente precisa ver
Um dashboard de liderança não é o mesmo dashboard do time operacional. Para a liderança, foque em 4 blocos:
Saúde da experiência
- NPS por período e segmento.
- CSAT por canal (chat, WhatsApp, e-mail).
- Volume de feedbacks negativos.
Performance de atendimento
- Tempo médio de 1ª resposta (FRT).
- Tempo médio de resolução (TMR).
- % resolvidos no primeiro contato.
Carga e eficiência
- Tickets abertos vs resolvidos.
- Tickets por agente.
- Backlog atual.
Impacto em churn
- Clientes em risco (NPS baixo + Tickets altos).
- Cancelamentos e motivos.
- Correlação NPS x Renovação.
Esse é o núcleo do painel. O resto pode ficar em relatórios complementares.
2. Estrutura sugerida de layout
LINHA 1 – VISÃO GERAL
LINHA 2 – ATENDIMENTO
LINHA 3 – EXPERIÊNCIA E RISCO
LINHA 4 – AÇÕES E ALERTAS
3. Como alimentar o dashboard na prática
Você não precisa de um big data para isso. O fluxo mínimo:
- 1AtendimentoCentralizar tickets em uma única caixa (WhatsApp, e-mail, chat) → Link e Care.
- 2Pesquisas de experiênciaRodar NPS, CSAT e pesquisas de jornada → Echo.
- 3IntegraçõesTrazer dados de CRM e billing para relacionar experiência com cancelamento → Bridge + Orbit.
Como montar usando Centriu OS
Echo
Configure rotinas de NPS pós-atendimento e recorrente. Conecte tags e motivos de insatisfação.
Care
Centralize tickets e SLAs. Obtenha FRT, TMR e backlog automaticamente.
Link
Inbox omnichannel para garantir histórico contínuo (WhatsApp, Chat, E-mail).
Gauge
Painel consolidado de liderança unificando todos os dados acima.
5. Como usar o dashboard na rotina
Daily rápida (10–15 min)
Olhar apenas fila, FRT e backlog. Entender se existe incêndio hoje.
Reunião semanal de CX (30–45 min)
Comparar indicadores, revisar top 3 motivos de insatisfação, definir ações.
Reunião mensal com diretoria
NPS e churn por segmento, boas práticas, investimentos necessários.
"Um bom dashboard de liderança não é ‘mais dado’, é menos dado com melhor contexto."
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